Palkanlaskenta ja HR-palvelut

 

Tarjoamme yrityksellesi kokoon katsomatta kattavat palkanlaskentapalvelut. Kun palkkahallinto toimii sujuvasti, voidaan yrityksessä keskittyä varsinaiseen liiketoimintaan ja sen kehittämiseen.

Kaikenkattavat palkkahallinnon palvelumme räätälöidään aina asiakkaan liiketoimintaan mahdollisimman hyvin sopiviksi - palkansaajien määrästä, toimialasta ja muista prosesseista riippuen. Toimiva palkanlaskenta ja henkilöstöhallinto ovat osa työnantajan keskeisimmistä lakisääteisistä velvoitteista.

Ulkoistamalla palkkahallinnon kokonaan tai osittain Mediatilille vapautat aikaasi muuhun ja jätät palkanlaskennan asiantunteviin käsiin. Palkkatiimimme asiantuntijat toteuttavat yrityksesi palkka-asiat ja toimivat luotettavana kumppanina liiketoiminnan kehittämisessä.

Kysy lisää palkkahallinnon ulkoistamisesta ja pyydä tarjous:

Mikko Levänen
palvelukoordinaattori, markkinointi ja myynti
Tämä sähköpostiosoite on suojattu spamboteilta. Tarvitset JavaScript-tuen nähdäksesi sen.
p. 044 5755 821

Palkanlaskentapalveluihimme sisältyvät esimerkiksi:

• Palkanlaskenta ja maksatus
• Työsuhdeneuvonta yrittäjälle ja palkansaajille
• Lomapalkkojen ja lisien laskenta
• Matkalaskut ja ohjelmat niiden hallintaan
• Viranomaisilmoitukset
• Ohjelmistojen käyttöönotto ja koulutus

Henkilökohtaista palvelua

Asiantuntijoillamme on laaja näkemys palkkahallinnosta ja tietämys siitä, miten palkkahallinto toteutetaan parhaalla mahdollisella tavalla erikokoisissa yrityksissä eri toimialoilla.

Mediatili Oy:n palkkatiimissä työskentelevät asiantuntijat palvelevat asiakkaitamme kaikissa palkka- ja henkilöstöhallinnon asioissa. Asiakkaillamme on aina henkilökohtainen palkanlaskija ja tiimissä asiantuntijamme jakavat tietoa sekä toimivat toistensa varahenkilöinä. Palkkahallinnon asiantuntijoidemme vahvoja osaamisalueita ovat palkanlaskenta, työelämän lait ja säädökset sekä muut palkkahallinnon erityiskysymykset.

HR-palvelut

HR-asiantuntemus on tärkeä tehtäväkenttä kaikille - erityisesti kasvuyrityksille niiden menestyksen ja kasvun kannalta. Asiantuntijamme auttaa asiakkaitamme hallitsemaan henkilöstöään tehokkaasti ja varmistamaan, että työntekijät ovat tyytyväisiä ja motivoituneita. Asiantuntijamme toteuttamat HR-palvelut voivat kattaa monia eri osa-alueita, kuten rekrytointia, henkilöstön kehittämistä, palkanlaskentaa, työsuhdeasioiden hoitoa ja työsuojelua.

Varaa aika veloituksettomaan kartoitukseen

HR-kartoituksen avulla käydään systemaattisesti läpi yrityksen työnantajavelvollisuuksien toteuttamisen tila asiakkaan kanssa keskustellen. Kartoitukseen on hyvä varata aikaa 1,5–2 tuntia. HR-kartoituksessa läpikäytäviä asioita ovat mm. yrityksen työsuhteissa noudatettava työehtosopimus, työsopimukset (onko tehty kirjallisena, mikä pohja käytössä yms.), lakisääteisen työterveyshuollon toteuttaminen, työajanseurannan käytänteet, työmatkojen seuranta ja henkilöstöön liittyvät vakuutukset. Lisäksi käydään läpi muita työnantajan lakisääteisiä velvoitteita mm. työsuojeluvaltuutetun valinta ja erilaisten henkilöstösuunnitelmien laatiminen.

HR-kartoitus on asiakkaalle veloitukseton. Kartoituksen yhteydessä sovitaan erikseen mahdollisista kehitysprojekteista ja niiden veloituksesta. Kysy lisää HR-asiantuntijaltamme.

Niina Pudas
HR-päällikkö, PHT, KTM
p. 050 4764 415
Tämä sähköpostiosoite on suojattu spamboteilta. Tarvitset JavaScript-tuen nähdäksesi sen.

 Mediatilin palkkatiimi - palveluksessasi!